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目前失事飞机黑匣子已找到，将由法国民航安全调查分析局(BEA)进行调查分析。上述业内人士认为，目前的停飞并不等于定性飞机有问题，仍需看后续调查结果。“一般来讲，飞机停飞有两种不同性质，一是为事故调查停飞，二是为评价飞机是否适航，二者不能混为一谈。飞机后续是否允许复飞主要看对于飞机适航性或安全性的判定结果。”

收购长生生物后，高俊芳与长春高新分道扬镳，任长春长生生物董事长。随着长春长生的发展壮大，高俊芳很快成为长春的知名企业家。2008年，她获得长春“三八”红旗手标兵称号。在评语里这样写道：她致力于发展长春的生物制药产业，在创办、改制、发展企业中，不畏艰辛一路领航。“优秀女企业家、杰出创业女性”等几十项荣誉，凸显了她在做大做强企业中斑斓的人生亮色。

据中国经济时报报道，福尔生物、云大科技分别报价5202万元、4855.2万元，但先后出局。最终的接盘者出乎预料，就是长春高新自己的副董事长高俊芳，转让金额为4161.6万元，均低于上述两家的报价。然而，根据长春高新2001年和2002年年报显示，高俊芳年薪分别为5.98万元、8.4万元（含税）。

北京市顺义区空港工业区的相关负责人对记者称，随着产业的兴衰更替，园区早期引进的一些制造业企业，由于技术更新换代、市场需求的转变、生产成本日益提高等多种因素叠加，产能逐渐消减或向外转移，园区面临着转型升级的需求。IT独立分析师唐欣对记者说，目前国内的制造业外迁主要是低端制造业。而像索尼、三星工厂其实属于高端制造业，不能代表我国制造业外迁的案例。这些案例，实际上反映了国际高端制造业竞争格局变化，传统高端制造业巨头面临压力主动进行收缩，简单的说，就是中国高端制造业逐步战胜国外对手。

据媒体援引快狗打车离职人士消息称，“此次裁员动静最大是技术与产品部，已经裁员一部分，裁员大概有30%。裁员是因为人力成本、运营成本过高，外加业务模型有问题，不挣钱，业务增长疲软。”对此，快狗打车表示，“近期，快狗打车根据绩效结果进行人员优化，调整比例未超过员工总数的3.5%，属正常人员流动变化。同期，公司招聘力度也高于调整力度，总体员工人数并未实际减少。”（周小白）

2002年，《经理人》杂志曾对话高俊芳。这是她鲜有的几次接受采访。那时，她是一个性格直爽、风风火火，爱逛商店，对市场敏感的女企业家形象。她还透露了她最大的人生目标，把长生生物做成亚洲最优秀的疫苗生产企业。“不光在规模上，更是在质量和技术上。”她说。